BURNOUT-PRÄVENTION

Aktiv dem Burnout vorbeugen ist ein wichtiges Thema – auch und gerade für Unternehmen. Es lassen sich so ein hoher Krankenstand vermeiden und auch das Betriebsklima zugunsten von Motivation und Effizienz verbessern.

 

In meiner Zusammenarbeit mit Unternehmen sensibilisiere ich die Vorgesetzten für das Thema Burnout-Syndrom und zeige Ihnen neue Wege im Umgang mit der Burnout-Prävention.

Burnout-Praevention

Betroffenen Mitarbeitern stehe ich dabei unterstützend zur Seite.

Durch meine Erfahrungen sowohl mit der Burnout-Erkrankung als auch durch meine Arbeit als Personalleiterin in mittelständischen Unternehmen, weiß ich, wo es auf der Kommunikationsebene zwischen Geschäftsleitung und Führungskräften sowie Vorgesetzten und Mitarbeitern knirscht.

Hier biete ich Privat- und Firmenkunden ein ganzheitliches Coaching- und Beratungskonzept an, das auf die jeweiligen Bedürfnisse des Klienten beziehungsweise Unternehmens zugeschnitten wird.

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